为进一步加强医院护理团队建设，提升护理人员岗位胜任力，充分发挥护理人员在临床护理工作中的主动性与积极性，2月27日，滨海人民医院举办2024年度护士层级晋升护理个案汇报会。汇报会由护理部主任牟召霞主持，护理部成员及护士长担任评委。

护士层级晋升标准综合考量工作能力、技术水平、工作年限、学历、职称、日常培训与考核等多方面因素。前期，科室护理培训考核小组对33名层级变更申报人员进行严格审核，最终15人通过初筛，进入护理部组织的层级晋升护理个案汇报会。汇报会重点考察护理人员系统化评估、病情观察、发现及分析解决问题的能力。

在汇报会上，护理人员结合自身专业特色，以图文并茂的形式，多角度分享了自己的思考、收获与体悟。他们展示了在新技术、新理念应用到实际工作中的成果，充分展现了每一位汇报者的精神风貌和专业内涵。这种特殊的考核方式赢得了护理同仁的一致好评。

通过此次护理个案汇报，为全院护理人员搭建了一个交流借鉴的平台，实现了“经验分享，共同进步”的新气象。医院将继续努力提升护理服务质量，为患者提供更加优质、高效、安全的就医体验。